Aktuality

Firemní prorodinný audit — familyfriendly.cz

Aktuálně:

KONFERENCE „KDYŽ FLEXIBILITA NENÍ JEN NESPLNĚNÝ SLIB“

Flexibilita jako klíčový faktor pro skloubení pracovního a rodinného života (nejen) rodičů bude hlavním tématem konference KDYŽ FLEXIBILITA NENÍ JEN NESPLNĚNÝ SLIB.

Uskuteční se ve čtvrtek 1. prosince od 9:00 do 13:00 v Truhlárně Karlín (Šaldova 388/5, Praha 8). Pozvání do panelové diskuse přijaly HR manažerky z firem (Koyo Bearings, Hranipex a Iresoft), ve kterých je péče o zaměstnané rodiče součástí firemní kultury. Silným tématem bude i otázka flexibility pro lidi, kteří nesedí v kancelářích, ale pracují ve směnách. Jak je možné najít způsob, jak i směnujícím lidem nabídnout flexibilitu? Řešit budeme také to, zda mohou zaměstnavatelé měnit společenské mýty, že otec je živitel a matka pečuje.

Prosíme o registraci zde a upozorňujeme, že kapacita je omezena.

Pozvánku a program na konferenci najdete tady.

 

V Olomouckém kraji proběhl čtvrtý ročník kampaně Společnost přátelská rodině

oceňující prorodinně vstřícné zaměstnavatele

Ve čtvrtek 14. listopadu 2022 proběhlo v prostorách olomoucké Korunní pevnůstky oceňování zaměstnavatelů certifikátem Společnost přátelská rodině. Jedná se o součást stejnojmenné kampaně, prostřednictvím které organizace Síť pro rodinu upozorňuje na téma rodičů na trhu práce a pracovní podmínky, kterými mohou zaměstnavatelé podpořit sladění jejich životních rolí. Kampaň podporuje Olomoucký kraj, jehož zástupci na místě předali ocenění třem firmám.

Certifikačním procesem prošli letos v Olomouckém kraji tři zaměstnavatelé. Certifikát Společnost přátelská rodině získaly firmy Koyo bearings Česká republika a Siemens Elektromotory Mohelnice. Třetí firmu, Asopol, ocenili hodnotitelé zvláštním uznáním za vstřícné pracovní podmínky pro pečující.

„Projít certifikačním procesem znamená dozvědět se, jak jsme na tom jako firma s vytvářením pracovních podmínek pro lidi v různých životních situacích. Nejde jen o rodiče malých dětí, ale o to, aby mohli lidé bez ohledu na modely rodinného soužití a aktuální životní fázi dobře balancovat mezi nároky na pracovní a soukromý život. Firma by měla mít v první řadě definované nástroje podpory, lidé by o nich měli vědět a s klidným srdcem je v praxi využívat“, vysvětluje Lenka Lenochová, metodička auditu Společnost přátelská rodině.   

Letošní ročník kampaně přibližuje Irena Přibylová, ředitelka Sítě pro rodinu: „U oceněných firem nás zaujala vysoká úroveň personálních procesů a všeobecná snaha nabízet flexibilitu. Vnímáme také posun v kvalitě informačního procesu směrem k rodičům na mateřské a rodičovské pauze a přístup k jejich adaptaci po návratu. Je to signál, že podpora rodičů se i ve výrobních firmách stává běžnou součástí praxe.“

Certifikační proces sleduje 70 proměnných a 11 tematických okruhů. Kromě strategicky ukotvené podpory rodiny se zaměřuje na nástroje flexibility, management mateřské a rodičovské dovolené, oblast rovných příležitostí, principy diverzity, politiku benefitů, přístup k neformálně pečujícím, nastavení komunikace a další okruhy. Výsledky dotazníkového šetření jsou reflektovány v několikafázovém bodovém ohodnocení a výsledek ovlivňuje i názor hodnotící komise. Tu letos tvořila Romana Fornusková – HR business partner, autorizovaná lektorka programu Profesní seniorita®, auditorka age managementu, Alžběta Axmann – expertka na HR a kreativní branding a mentorka a Lenka Lenochová, metodička certifikačního procesu.

Každá firma, která procesem projde, získá podrobnou hodnotící zprávu s doporučeními a příklady dobré praxe. Certifikát má platnost tři roky. Po tuto dobu se firmy zavazují dodržovat všechny podmínky, za které byly oceněny.

Srdečně zveme na slavnostní předávání certifikátů Společnost přátelská rodině firmám Olomouckého kraje, které se bude konat ve čtvrtek 10. listopadu 2022 v prostorách Pevnosti poznání Olomouc. 

Určitě jste už mnohokrát slyšeli větu Lidé jsou největším bohatstvím naší firmy. Nakolik se ale zaměstnavatelům daří ošetřit potřeby lidí v souvislosti s jejich životními etapami, ať už jde o rodičovství, péči o rodiče, čas na studium nebo předdůchodový věk? I tato otázka spolu s nesnadností sladit rodinný a pracovní život rodičů stála u vzniku naší metodiky a certifikace Společnost přátelská rodině.

Za odpovědný přístup k zaměstnaným rodičům malých dětí, pečujícím, seniorům a dalším specifickým skupinám zaměstnaných chceme v Olomouckém kraji ocenit následující firmy: Koyo Bearings Česká republika, s.r.o., ASOPOL s.r.o. a Siemens, s. r. o., Elektromotory Mohelnice. Zároveň zde představíme minimální standardy firemního prorodinného přístupu a uslyšíme konkrétní příklady dobré praxe.

V případě vašeho zájmu se můžete registrovat zde. Účast na akci je ZDARMA. Pozvánku na akci si můžete prohlédnout tady.

AUDIT SPOLEČNOST PŘÁTELSKÁ RODINĚ V ROCE 2021

I v roce 2021 nabízíme firmám z celé České republiky možnost získat prestižní certifikát Společnost přátelská rodině.

Dění kolem pandemie bylo pro firmy zatěžkávací zkouškou. Mnohým firmám přineslo zhoršení ekonomické situace a zkomplikovalo jim plány do budoucna.

Síť pro rodinu, z.s., proto na situaci reaguje:

  • snížením administrativního poplatku za realizaci auditu na 5 000 Kč
  • nebo realizací auditu ZCELA ZDARMA, pokud se firma zapojí do projektu PoRod.

Zapojení spočívá v zajištění účasti minimálně čtyř zaměstnanců na fokusní skupině, kterou budeme pořádat mimo pracoviště po společně odsouhlaseném termínu (v místě mimo působení zaměstnavatele). Účelem fokusních skupin bude sběr zpětné vazby na obecná prorodinná opatření pro výzkumné účely projektu.

Přijímáme registrace firem/organizací s působností po celé ČR a jakékoliv velikosti do 31. července 2021.

Přihlásit se je možné online prostřednictvím linku https://1url.cz/OKWUO nebo na e-mailu lenka.lenochova@sitprorodinu.cz.

Všechny informace související s metodikou, průběhem a přínosy auditu naleznete zde.

Slavnostní předávání certifikátů proběhne na podzim roku 2021.