Co potřebují rodiny, aby mohly lépe slaďovat práci a péči o děti?

Na kulatém stole „Slaďování práce a rodiny v aktuální ekonomické situaci“, který se uskutečnil 23. září v Poslanecké sněmovně, jsme společně s odborníky pojmenovali hlavní překážky, kterým rodiče čelí, a formulovali konkrétní doporučení pro jejich řešení.

Co je potřeba změnit, aby rodiče nemuseli volit mezi rodinou a pracovním uplatněním?

🟠 Dostupná péče o děti a podpora rodin
Nestačí jen rozšiřovat kapacity školek a dětských skupin. Rodiny potřebují také krátkodobé hlídání, prázdninové programy, poradenství a další služby, které jim pomohou zvládat každodenní nároky péče o děti. Důležité je, aby na sebe jednotlivé služby navazovaly a byly dostupné v místě, kde rodiny žijí.

🟠 Flexibilní pracovní podmínky a vstřícní zaměstnavatelé
Zkrácené úvazky, sdílená pracovní místa, práce na dálku nebo postupný návrat po rodičovské dovolené by měly být běžnou součástí pracovního prostředí. Stejně důležitá je firemní kultura založená na důvěře, otevřené komunikaci a respektu k potřebám zaměstnanců s dětmi.

🟠 Větší zapojení otců do péče o děti
Slaďování práce a rodiny se netýká pouze matek. Je potřeba vytvářet podmínky, které umožní oběma rodičům aktivně se zapojovat do péče o děti a kombinovat rodičovské a pracovní povinnosti. Podpora sdíleného rodičovství přispívá k lepšímu fungování rodin i rovným příležitostem na pracovním trhu.

🟠 Spolupráce státu, obcí, zaměstnavatelů a neziskových organizací
Žádné jednotlivé opatření samo o sobě nestačí. Potřebujeme dlouhodobou a koordinovanou rodinnou politiku, která propojí pracovní podmínky, péči o děti a další služby pro rodiny a bude vycházet z jejich skutečných potřeb.

A jakou roli v tom všem hrají mateřská, rodinná a komunitní centra?

Právě centra jsou důležitou součástí místní podpory rodin. Nabízejí rodičům vzdělávání, poradenství, sdílení zkušeností, krátkodobou péči o děti, prázdninové aktivity i podporu při návratu do zaměstnání. Pomáhají rodinám zvládat každodenní nároky a předcházet situacím, které mohou negativně ovlivnit jejich fungování.

Za Síť pro rodinu proto zdůrazňujeme potřebu systémového ukotvení mateřských, rodinných a komunitních center, jejich stabilního financování a aktivního zapojení do rodinné politiky obcí, krajů i státu.

Slaďování práce a rodiny není jen otázkou zaměstnanosti rodičů. Je to otázka vytváření takových podmínek, aby rodiny mohly dobře fungovat, děti prospívat a rodiče měli skutečnou možnost rozhodovat o tom, jak propojí péči o rodinu se svým pracovním životem.

Děkujeme Nadaci Sirius, Unii center pro rodinu a komunitu a Rodinnému svazu ČR za skvělou spolupráci při organizaci kulatého stolu a společné úsilí o vytváření lepších podmínek pro rodiny v České republice. Těšíme se na další společné kroky!